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    [行业动态] 广州服装厂-电子厂工作服定制多少钱?什么款式好? [2023-03-29 11:06:00]
     
    [行业动态] 服装市场趋势在发生变化~广州服装厂应该如何转变…… [2023-01-07 19:47:32]
     

    现在的服装市场进入了一个不景气周期,在这样平淡的行情下,总会出现一些平时看不到的情况


    大单变少,小单变多


    现象:在走访过程中,许多布老板都在说,虽然现在行情不太好,但是市场上的订单数量并没有比往年少太多,只是相对的,几万米甚至是几十万米的大单变得极为罕见,而几百上千米的小单变多了。


    原因:除了织造企业面临着巨大的库存压力外,服装企业面临的库存压力也没有小到哪里去,再加上现在网店兴起,人们对款式、性价比等有了更高的要求,服装企业不可能再像以往那样“任性”。


    预测:未来大单的数量只会比之前变得更少,单子“小而多”的情况将会成为一种新的常态。


    机遇:谁能先适应这种新常态,谁就能在未来的服装市场中占得先机。



    停产还是不停产,这是一个问题


    现象:6月11日,某织造企业发布了停产通知,在朋友圈内广泛被转发。目前也有不少布老板也在纠结停产还是不停产的问题。


    原因:不停产吧,生产出来的布卖不掉,哪怕卖也是保本甚至亏本在卖,大家都在抛货,有时候亏本卖也不一定能出货,库存一天天积累起来,资金周转压力也越来越大;可停产吧,一方面工人都走光了,一旦停下来再想开工很难,另一方面会不会给人造成经营不善的印象影响信心,更不用说停产了租金水电该付还是得付,因此不到万不得已谁也不想停产。


    预测:现在许多织造老板身上的资金压力非常大,首先肯定是抛货,但是抛货都抛不了的话,未来或许会有越来越多的织造企业会停产。


    机遇:开机率下跌或许能够稳定布价,为市场带来一定转机。



    [行业动态] 广州服装加工的人工成本越来越高,服装工厂生产效率如何提升! [2023-01-05 14:35:34]
     

    生产效率直接关系到企业利润和生存空间,这是所有广州服装厂的共同课题。

    服装加工生产厂家 (3).JPG

    首先、观念问题

    凝聚力和积极性是第一位的,即人的主观能动性。服装厂的凝聚点应放在缝制上,前面已经谈到很多。缝纫车间的任何动向是管理者必须要首先关注的,一定要及时引导,及时处理。


    第二、技术问题,人员结构问题

    技术不仅是生产效率不高的直接原因之一。要加强学习技术的能力。有的工厂甚至在下班后再延长两个小时组织中等技术工人学习技术,由工厂付给工资,请优秀技术人员讲课,每课剖析讲解一到两个小技术,直至掌握,持之以恒,大有成效。

    第三、辅助问题

    向缝纫车间输送高品质的衣片和辅料,提供良好的服务。这些都是预先设防。机修工不单单只修理坏机器,更重要的是在得知接下来要投产什么款式时,预先调整好机器,试验小工具,提供服务。技术部门在打样时,应注意探讨如何能做到更好更快,这些方法在开产前会时要充分讲解,知无不言。

    第四、管理问题

    合理的工序安排和恰当的人员调配非常重要。特别要注重单件流水线人与人、工序与工序间的相互约束,约束出效率。

    第五、工资问题,很敏感

    要定在一个恰当的水平,根据本厂的实际情况,参考本地区的水平来制订工价。对于每个小组里一到两个优秀工人,要更关照,不妨略施暗箱操作,使她牢牢地忠心地为工厂服务。

    第六,环境

    良好的人际关系是吸引工人的一大因素,人的满足感由物质和情感两方面组成,工厂的所有工作就是不断创造这两方面的优势,这一点说起来容易,做起来相当难。

    从事服装加工企业的经营、管理和发展工作的朋友,不妨按照上面的建议,结合自己的实际,成功地延续百年不衰的服装加工企业!


    [行业动态] 广州服装的发展趋势!服装外贸加工厂该怎么做? [2023-01-05 14:31:50]
     随着我国服装产业的蓬勃发展,科技新产技术也渐渐融入了机械化中。我国的服装从业者们正积极运用机器取代厂内的人工。
    服装外贸加工厂 (2).jpg服装外贸加工厂 (3).jpg
    外贸服装厂家自主设计欧美女装
    建置自动化设备,缩短员工培训时间
              过去需要靠大量人力的车缝制程,是要将衣领、口袋、袖子等布料缝成一件衣服,这是服装厂最难自动化的部分。但新技术永远让人大跌眼镜,如今只要把衣服夹在两片塑料版,塑料版上开出动口,设定好缝制路线的缝纫机,就能按照路线完成缝制工作,人的任务只剩下摆上布料。
           全球最大的缝纫机公司日本JUKI则开发出能感测缝纫机送线,以及针线缝制力度的智慧缝纫机。以往缝制力度的拿捏,必须仰赖老师傅手动调整,但累积成大数据库后,新手也能仰赖过去的数据,完成相同的工作。未来数据累积得够多,机器也能自动根据衣服的款式,判断该用哪种力度缝制。
       “缝纫工很难找,而且要训练很久,还容易被挖角走。现在有自动化设备,员工培训的时间可以大大缩短。”
             完成车缝后,挂衣服的人力也省了,自动调挂系统会把衣服挂在环绕于天花板的输送带,自动完成整烫与分货。
            据自动调挂公司内部人员透露说,由人力把衣服挂上衣架调挂系统后,衣架上装有RFID系统,能依据不同的款式把衣服送到烘箱整烫,接下来再送往不同的站点,进行品检与包装等程序。过去没有调挂系统,必须靠20~30位人力,现在仅需8人。
    导入大数据与云端系统,精准控管制作过程
            接着大数据与云端系统也会导入,服装厂陆续完成自动化后,机台开始累积数据,能帮助管理者精确计算每个制程所需花费的秒数。举例来说,以往靠人力缝制,常会面临员工缝制速度不一,或者请假缺工等状况,导致交货时间延迟。但改以自动化设备缝制,每一件衣服、每一个缝制程序所需花费的秒数,都能精准算出。因此供应商交货的时间以及是否有能力接下新订单,管理者都能更精确的判断。
            自去年起,我国服装厂的自动化设备需求开始“井喷”,如今的服装业,基本上业务量都已排满,这个行业正在大规模改变。
    下单模式改变,加速产业自动化
              服装产业快速自动化,除了因为人力成本不断提高外,品牌与电商业者的下单模式的改变,也是原因之一。
       过去,品牌必须等第一线销售团队回报,才能知道销售状况。但现如今,已经有公司开发了即时的在线供货系统,可以搜集哪一些衣服现在比较受欢迎,即时察觉产品的销售状况,即时追加订单,这样的作法也可以减少库存。
             此外,以往我国的电商从业者,因为网络上的卖家众多,导致质量难以控管。因此电商业者开始直接与工厂合作,甚至自己盖起了新一代的智慧服装厂,希望能直接卖衣服给消费者,也加速了自动化设备更新的速度。
            目前,服装厂自动化最难突破的关键是,机器手臂无法夹取“软”的布料,曾试过真空吸取、静电、针刺等方式夹布,但尚未有一种方式,能同时抓取不同布料,这是目前自动化最大的难题。
          我国的服装产业自动化已经有一些进展,接下来透过数据,硬件与软件的串连,将电商在线销售与工厂自动化生产整合在一起。3年后,制造业最需要人力的服装厂,可能真的要看不到人了。


    [行业动态] 外贸服装工厂面临的现状 [2023-01-05 14:26:15]
     

    跨境电商这一名词在近两年频繁出现得益于国家一带一路的发展策略和相关政策机遇,众所周知、我国是一个制造业大国,一直被誉为全世界的加工厂、生产代加工型企业比比皆是。但由于劳工成本的逐年提升,为了降低劳动力成本、提升利润空间、很多加工型企业已经在东南亚沿线国家驻扎办厂。

    外贸服装自主设计女装代加工

    如何转型?往哪里转?怎么转?

      眼下很多企业想转型毋庸置疑,怎么转、往哪里转?是中小企业所思考的命题。-----所面临的现状就跟牙痛一样,问题越来越多、牙不拔总在痛、虽然难受但暂时要不了命,转型、拔牙需要勇气、一旦选择转型、拔掉牙齿、痛肯定会有那么一会、但后面肯定会越来越轻松。

    亚马逊是全球最大的B2C市场,主要针对欧美发达国家的高消费人群、对于卖家来讲利润空间大、中国卖家少、机会也更大。同时亚马逊真正的开放是在2015年以后,在此之前很多国内卖家想通过亚马逊把产品卖到全球去,因为要美国注册公司或是离岸公司比较繁琐从而放弃掉了这个巨大的市场、但2015年以后市场逐步开放,国内的商家开始入驻、通过这两年的发展、大多数卖家的店铺所零售的产品数量甚至高于普通的一个工厂的年产量,利润空间都在产品定价的40%甚至更多、很多加工型企业生产的产品被采购商在亚马逊上面卖成爆款的案例数不胜数、从而也引发了国内生产企业入驻亚马逊的热潮。但亚马逊毕竟是一家国外的电子商务平台、相对于专注从事生产的企业老板来讲、经营一家店铺往往比经营一家工厂要困难得多。


      我们意识到了未来的转型应该是从B端转到C端零售,也认识到市场应该是在国外零售端、砍掉贸易商、采购商、一二级经销商、直接面对C端个人消费者、把原来扩大产量提升利润转化为除掉中间商直面消费者、提升产品品质和质量、由量变到质变、单个产品的零售利润最大化来获取更高的利润、走出一条新的出路、成功从B2B转型至B2C、未来企业就可以从容摆脱贸易商的价格约制、逐步把生产精力转移到C端市场反馈上面、专注做好生产加工、专注于做好自身品牌、走一条即长远且可持续性的发展道路。

      我们也关注到很多企业开始花资金学习跨境电商知识、花钱组建运营团队、但收效胜微、毕竟亚马逊这样的平台是国外的平台、平台的规则不断更新和完善、再则做生产合作销售完全是两码事、做生产更加关注的是产品工艺、产品研发、产品质量、生产运行等、但销售产品就会更加复杂想在国外做好销售不等同于国内、地域文化差异、消费习惯和消费观念等等都要熟悉、更重要的是市场需要什么产品、平台注重哪些问题、市场大数据如何获取这些问题都是难倒中小企业进驻亚马逊的重要原因、或者说进驻以后做的不如人意的核心所在。

      所以最终还是需要有专业的人来做这块的事情,现在资源整合的年代,专业的事情交给专业的人做才是最合理的,合作共赢。


    [行业动态] 服装厂-服装面料印花/绣花/提花的区别 [2019-07-03 15:01:44]
     
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      市场中有图案的服装面料很多,但基本都是印花、绣花、提花这几种工艺做出来的,这三种工艺方法差别很大,所以做出来的花形也有很大的区别,那么潍坊亨利达纺织有限公司带您一起来看看这三种工艺的特点和区别:
        印花面料:
        印花是用染料或者涂料在织好的面料上形成图案的这个过程,印花属于局部染色,对于染料或涂料的色牢度有较高的要求;印花工艺有活性印花和一般印花之区分,还有一种印花纸属于热转移印花,这种印花纸直接放在面料织物上,,用电熨斗或烫画机就可将图案轻松转移到织物上去,这种印花纸的应用非常广泛,比如服装、公仔、T恤、帽、鞋、手套、袜、袋以及皮革制品,塑胶制品,木材制品等都行;
       绣花面料:
       绣花工艺是在织好的织物上利用机器或人工绣上去的图案。这种工艺色牢度好洗涤不易退色,透气性和吸湿性也不错。电脑绣花的花版需要专业的制图软件来完成。
        提花面料:
        提花工艺相对前面两种就有较大的区别,印花和绣花都是在织好的织物上在印花或绣花上去,而提花则是在织的时候利用不同颜色的纱线交错组成凸凹的花纹形成图案。提花面料透气性更好,相对成本也更高。


    [行业动态] 服装厂-印花方法:拔染印花、防染印花 [2019-07-03 14:59:43]
     
    一 拔染印花
        拔染印花是指面料先染色、再用加有拔染色的印花色浆印花的印花方法。拔染剂在印花的后处理过程中,会破坏地色或阻止染料中间体进一步变成染料,或破坏媒染剂并阻止以后被印的花纹处地色染料上染。凡使面料经过洗涤后形成白色花纹的,称为拔白印花。如果在破坏地色的同时,另一种染料上染在印花的花纹处,获得不同于地色的有色花纹,称为着色拔染印花。拔白印花和着色拔染印花可同时运用在一个花样上,统称拔染印花。

        拔染印花面料的地色色泽丰满艳亮,花纹细致,轮廓清晰,花色和底色之间没有第三色,效果较好。但在印花时较难发现疵病,工艺比较繁复,成本较高,而且适宜于拔染印花的地色也不多,所以应用有一定的局限性。

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    二 防染印花
        防染印花是在面料染色(或尚未显色,或染色后尚未固色)前进行印花,印花浆中含有能阻止地色染料上染(或显色,或固色)的防染剂,印花以后,再在染色机上进行染色(或进行显色、固色)。因印花处有防染剂而地色染料不能上染(或不能显色、固色),因而印花处仍保持洁白的白地,这就是防白的防染印花(简称防白)。若与此同时,印花防染浆中加入另一类不能被防染剂破坏的染料,经后处理后与纤维发生染着,则可得到不被地色所罩染的花色,这就是着色防染印花(简称色防)。防白和色防在印花机上进行的就称防印印花,它又可分为防和染同时在印花机上完成的一次印花法(也称湿罩印防印印花法)和第一次印防染浆,烘干后,第二次印地色浆的二次印花法(也称干罩印防印印花法)。
        此外,如果选择一种防染剂,它能部分地在印花处染地色,或对地色起缓染作用,最后使印花处既不是防白,也不是全部上染地色,而出现浅于地色的花纹,而这花纹处颜色的染色牢度,又符合服用等使用的标准,这就称为半色调防染印花,简称半防印花。
        防染剂分为两种:一种是化学性防染剂,一种是机械性防染剂。
        化学性防染剂的作用是与地色染料固色和发色所需的化学药剂或固色时所必要的介质发生化学反应,破坏地色染料与纤维发生染着作用的最佳条件。例如,地色染料需在酸性介质中发色或固色,碱或碱性物质就可以用作化学防染剂;地色染料需在氧化剂存在的条件下发色或固色,适当的还原剂就可以用作化学防染剂。
        机械性防染剂是阻止染料与纤维接触,防止染料在纤维上固色的物质。它们能在面料表面形成薄膜(如牛皮胶、树胶、蛋白等),或能沉积在面料表面阻滞地色染料上染纤维的速率,或阻滞染料的固色速率(如锌氧粉、钛白粉、碳酸钙和氧化镁等不溶性物质),在以后的水洗过程中,花纹处的地色染料随机械性防染剂一起洗除,达到防染的目的。为使防染效果良好,有时一个印花浆处方中,既含有化学性防染剂,也含有机械性防染剂。
        防印印花工艺较短,适用的地色染料较多,但花纹一般不及拔染印花精密、细致。


    [行业动态] 服装厂-夏季运动装要怎么搭配 [2019-06-29 15:22:52]
     

    对于女孩来说,内衣是亲密的东西。随着时代的发展,内衣也有了自己的时尚魅力。不同款式的内衣所带来的风格感有所不同。

    炎炎夏日,又怎么会缺少有青春活力的内衣呢?

    夏季运动装要怎么搭配


    浅蓝色让你感到舒适和放松。白色的肩带更具吸水性,更宽的设计使胸部保持在合适的位置。半杯设计,使胸部更加性感丰满。轻质材料给胸部带来更多的舒适感,即使在夏天也是非常得体的。加上英文字母的点缀,整个又有几分小清新的感觉。

    粉红色是每个女孩都无法抗拒的颜色。简单的纯粉色足以勾勒出你女孩的心。全罩杯的设计包裹胸部更好,蕾丝花边的点缀也增加了几分甜美感。鸡心所过的结图案更具几分特色和个性。整体很性感!

    随着人们的生活方式和观念的改变,现在的人们非常注重身体健康,有的人开始走健康之路,有的人开始锻炼减肥,有的人注重塑身,无论你是哪种人,锻炼是保持健康的佳方式。

    说起运动少不了运动装,那么炎炎夏日的运动装该怎么穿才好看呢?运动时穿什么鞋?下面用no。15站牌内衣一起来看吧!

    夏装怎么穿好看的运动装

    这是一件非常简单优雅的运动套装,配一件圆领短袖灰色衬衫。其实这件运动夹克的亮点就在背后,镂空设计的美背,非常清凉透气,性感又有个性,再加上舒适的透视面料,上身非常时尚好看。搭配一双黑色休闲短运动鞋,你可以在家里或健身房穿。

    夏装怎么穿好看的运动装

    你会喜欢这套运动服的!少女感十足的粉色背心,这款背心采用了漂亮的背部设计,加上运动内衣的效果,上身一点也不尴尬,而且非常舒适,也适合背部的线条。完美的开洞,高腰紧身运动裤,视觉上拉长身体的比例,创造美丽的瑜伽动作与瑜伽鞋。

    夏装怎么穿好看的运动装

    健身房是一个竞争激烈的社交场所,穿着一定要独特美观,不能失去冲劲。上面的运动造型,粉色上衣,无背镂空设计,灰色运动背心,看起来柔软、性感、透气。一双黑色运动鞋和一双灰粉相间的运动裤让你看起来更加兴奋。


    [行业动态] 服装厂-企业穿工作服的作用 [2019-06-29 15:14:19]
     

    其实工作服的含义非常广泛,职业装、劳保服、工作装这些通通都叫工作服,那么企业单位为什么要定制工作服呢?定制工作服有什么左右呢?

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    一:统一的工作服工作服装能树立企业良好的形象,能提高团队的凝聚力,能提高 企业的运作效益。

           二、一般工装都会有企业的LOGO,无形中也在给企业打着广告,企业形象,首先,应是职员工的形象与气质。

           三、统一的工作服可创造独特的企业文化,更能反映出职员工的精神风貌,体现团队的内在美。

           四、统一的着装可以规范员工的行为,不管下班员工做什么,上班只要一穿上工作服,立马就精神倍增,很快就把自己调整到工作状态。

           五、穿工作服有一种心理暗示的作用,那就是现在已经是上班时间,你所有的与工作无关的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘记,你要全身心地投入到工作中来。

           六、工作服还有一种作用,就是展现统一的美。有人会说,有个性才叫美,其实在意个团体没有个性美,只有统一美的?

    [行业动态] 服装厂-T恤衫订做失败 穿出去看起来胖十斤 [2019-06-28 14:49:40]
     

    夏天,还有什么比T恤衫更舒服百搭的衣服?华服无数的女博主、女明星到了夏天,*爱不释手的也是T恤衫。小到做家务,大到出活动、拍大片都能穿。比如钟小姐,一身白T牛仔裤都能拍大片。

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    私下逛街、工作也很爱穿,变换着各种造型把T恤衫穿出花样来。

    别以为T恤衫定做怎么都不会错,定做错了款式不仅显矮显胖,连气质都变了味。怎样挑选白T中的Mr.Right?一定要记住这几点!

    首先,T恤衫不能太薄。薄款T容易贴身,对肥肉不友好,更何况薄起来就容易透,内衣若隐若现就很尴尬了。 

    其次,尽量买偏色冷调的白T恤衫。泛黄的T恤显旧,相对来说不够衬肤色,看起来邋遢不精神,如果你追求做旧复古感,一定要注意下身呼应。

    另外,肩有多宽,衣服的肩线就多宽。衣服肩线比肩宽大太多的,会显得衣服不合身,像是小朋友偷穿了大人的衣服,或者是被误以为分分钟要来一段freestyle。

    手臂粗的仙女一定要远离飞袖,这种斜切的飞袖**是粗胳膊杀手,让你手臂上的每一寸肥肉都无所遁形。

    排骨精般的超模身材也架不住飞袖的杀伤力,手臂粗整个人看上去都胖了几斤有没有!

    对于胸大的仙女来说,大U领和大V领T恤衫**是亲妈之选,U形领和V形领能打破胸部的横向拉伸,让丰满的胸部瞬间像泄了气的皮球一样,F cup变A cup。

    对于肥胖的仙女也一样,领口越大越显瘦,上衣的领口大,才不会显脸大脖子短。


    [行业动态] 女装加工厂家有订单来了!款多、量小、货期短,服装厂要不要接? [2019-06-27 15:26:52]
     

    现实情况是电商订单很多,愿意做网单的服装企业不是很多,做好网单的服装企业更少,能够做网单挣到钱就更少了!很多企业宁愿去接单价低的其它订单也不愿意接网单,这背后的原因是什么?而做为网单的生产厂家,应该如何找到关键点,做好网单挣到钱。

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    #1 电商网单的特点与难点

             首先做网单面临的第一个问题是款多量少,因为网单是根据市场销售以需定产的销售模式,往往开始下单都是几十或者几百件,然后根据市场的销售反应,好卖的款不停的翻单,不好卖的款就下架,而且返单也是分批。这就造成数量非常的少,而且款式又非常多,加工厂去生产时候,做起来效率做不起来。

              因为电商是以需定产或者说以销定产,而好卖的款又要快速翻单,快的话7天,慢的半个月,还要减去采购面辅料的时间,真正留给生产车间的时间没几天了。这对于习惯了下个单个把月交货的服装生产厂家来说,快速翻单的短交期的确操作起来更难。

    对于品质,很多人认为电商就是便宜,质量没有保障。这是几年前的电商了,现在真正做的好的电商,品质甚至已经超过线下品牌品质,质量要求更高。那些做垃圾货的电商在未来越来越没得玩。

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    2# 网单生产的现实困境  

           网单因为数量比较少,一般上规模的工厂不愿意生产,大部分生产网单的企业都是一些几十个人的小工厂,而且这些工厂都集中在服装电商比较发展大城市中的城中村,人员工作素质低,工作环境差,管理混乱,人工成本高都是事实。

           小工厂都是依赖熟练工人的整件工,这些整件要么是夫妻档,要么是朋友档,对于工人技术要求全面,招工难是个问题,再就是每个人做出来的整件衣服质量都不同,质量难以保证。一个开袋,5个人做出来5个样。

            小工厂都是整件工,表面上这些工人技术很全面,技术很好,实际上一件衣服有好做难做、简单复杂工序,有些工序单价低、有些工序单价高,而整件工需要什么工序都要做,无形中就拉低了整件工人的产出,好钢没有用在刀刃上!再就是整件工生产过程中,有时工序太复杂,上手非常慢,直接影响到他的产出和收入,最后工厂只有不停的加单价来保障员工的收入,这也无形中拉低了工厂生产效益!

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    3# 如何生产好“网单”

            做生产加工,效率是关键,无论是生产效率,还是货期效率,都要快。没有效率,产能效益上不去;没有效率,货做不出来,货期跟不上。而做网单款多量少,保障生产效率最要在产前准备、产前技术指导、流水作业。


            款多量少的网单,每个款的物料准备、工艺技术准备、设备准备、人员准备这些产前准备要更加紧密,而这些产前准备一定要有专门人员负责跟进,避免缺料、少料,正所谓兵马未动粮草先行!而且一个款生产只有一天或者两天,如果这些产前准备不到位每个款等待浪费,这个累计下来,一个月下来,效率自然也就拉低了!


           做网单,基本上一天一个款,或者几个款,要是每个款做产前样来保证质量,组长的工作就是增加很多,也根本忙不过来,所以最好改为产前工序指导,重要的工序和新工序,组长一定要先做一件给员工看,然后让员工做一件出来给自己看,合不合格。这种产前技术实际指导的作用很关键,第一次做对,次次做对,才能保障质量。再就是组长在实际指导做的过程中,也能改良一些做工方法和增加一些工夹具,以此来提高效率!


    [行业动态] 广州制衣厂家的压力越来越大?服装厂的不安定因素越来越多? [2019-06-27 15:23:31]
     

    一直以来,服装厂的厂房租金问题都困扰着不少服装厂老板,尤其是小服装厂,由于服装行业的特殊性,除了要服装厂日常的开支成本外,厂房租金每日渐长的状况也十分令人头疼。

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    而近日,广州地区有一起因为服装厂租金问题引起了轩然大波:事发广州白云区新市大埔,此处也是广州服装加工厂聚集地之一,制衣厂老板拉横幅抗议暴涨的房租,导致工厂无法生存,厂房租金暴涨是目前服装工厂的困境之一,加上今年招工难等问题,更是雪上加霜,制衣厂老板该深思我们如何才能在此困境中走出,前方的路怎么走,工厂怎样维持生存下去,各个工厂都在苦苦支撑,为了有工人想尽一切招数。


    这就是恶性竞争的后果,制衣城因靠近轻纺城有着得天独后的优势吸引来大批开制衣厂和做衣服的车工!外来工的爆满导致房租节节高升不说.各厂在淡季无货源时选择放假减轻负担.旺季又互相抬价抢招工人.更有人急需赶货时甚至将所有利润都加到工价上去吸引车工。

    这样做的后果就是损同行又不利己!而车工今天在这里赚了五六百明天赚不到就走了你也留不住!还会因为做过五六百再回归正常价三百多心里又不平衡只好在外面不停寻找可以出高价赶货的。


    所以车工之间不断在流传一天做几百的振憾人心的消息吸引到更多车工出厂加入临工队伍!做完交货拿钱走人.失去责任心不顾质量.失去进取心不懂提升自己赖以生存的手艺.只找简单的做复杂一点就不做!

    尽管一年中会遇到一些一天车大几百的日子但更多时侯是在等待和玩耍中渡过所以年底回家过年时能带钱回家的还是那些认真做长工的人!虽然每天没有惊人的收入但是贵在稳定持久.


    只是现在整个市场在恶性竞争下已有一大半车工加入临工军团,只有一少半人在坚守初心这样就出现了每天早上招工马路上的热闹景象.看似红火热闹实际上工厂老板冷暖自知!就像一辆失去平衡的车跌跌撞撞不知还能行走多远!


    [行业动态] 国内外贸服装厂困境-客户货期为什么越来越短? [2019-06-27 15:18:08]
     

    做工厂不论是外贸服装还是内贸服装,货期问题很多服装厂都面临的问题,货期跟不上,轻则延误货款,重则失去客户。做普通单,需要货期、做品牌单更需要货期。包括这几年发展比较好的电商单,对货期要求更短、更快。

    我们来分析一下为什么现在货期会要求更短,里面有几个原因:

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    www.jiankaifushi.com

     1.服装时尚季节性变化

    市场款式变化的因素会很多,季节性需求最显著的变化:地球环境变化越来越快,温室效应、极端天气等,秋天里下雪,冬天里暖冬太阳。这个因素将会对我们的季节变化性会更大,现在是一年做两季、四季,今后出六季的可能也不是没有。

    互联网时代信息传递更快,特别是时尚趋势信息的传播。爱美是女人的天性、炫美是女人的本能。有人说互联网的出现是对服装自主创新的虐杀,互联网上部分商家抄袭风,对于消费者的角度,我是支持的,从行业的良性发展角度,我又是持反对!现实就是这么残酷,永远没有机会让你爱憎分明!


    2.  行业商业模式改变

    传统服装行业订货制、备货制已经逐渐不能适应快速变化的市场需求,提前做库存、跑量的时代一去不复返。提前几个月做下个季度的订单这个模式会越来越难。最开始要求工厂货期是45天,后来要求是30天,最快曾经做到过18天交货。当然,不是所有服装品牌都会这样要求,我想说的是,有人是这样要求,而且可以做到!说明他是一个好趋势,我接触过的很多Zara、优衣库、国内品牌已经开始这样在要求他们的制造供应商,交期越来越短将会是一个常态趋势!快速柔性的补货制模式将会普及!


    3.  价值流的经济效应变化

    不管是款式变化,还是商业模式变化,最根本是价值流的变化,钱的变化,为什么这么讲,我们发现,无论是电商、或者是品牌商。他们跟我们的服装工厂一样,都是企业,做企业,资金流动的效率对他们来说都是同样的重要问题。所以我的看法是表面看企业竞争是产品的竞争、商业模式的竞争,深层次看更是钱的流动效率竞争。


    前面从外在环境和市场变化分析了服装工厂货期为什么越来越短,而且会是一个常态问题。只有搞清楚这些事情和变化,我们做服装厂才能更好认清形势,当我们不能改变外在环境时,我们可以做得事如何改变自己。改变自己才能适应外在变化,找到趋势风口!所以说做服装不是市场淡了,订单少了,而是市场变化太快了,自己没跟上而已。

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    交期短是个常态事情,如何应对交期短、少量多款的新形势,老吴的建议企业可以从以下几个方面着手:


    企业运作流程优化

    外部市场变化,企业首先要优化的运作流程,调整流程适应新的变化。以客户需求为导向,从开发设计、生产、销售等系列流程都需重新流程再造,细节到每个部门、工作流程都需进一步优化,精简程序、缩短周期!


    [行业动态] 服装厂—定制夏季工衣面料如何选择? [2019-06-18 12:11:17]
     

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    一般,夏季定做工作服都是选择棉混纺面料来制作,含棉面料透气性比较好,吸湿好,所以在夏季选择工作服的时候一定要选择舒适的工作服,选择含棉工作服都有哪些好处呢?

    夏季工作服如果不是情况较为特殊话,一般不应当选择涤纶、涤丝、化学纤维面料,来定做工作服。工作服厂家用各种化纤制作工作服,短时间之内,虽然大都色彩鲜艳、免烫抗皱,坚牢耐穿,而且还可以大大地降低制作成本。只是它们往往经不起时间考验,穿时间久了,通常都会被磨得发光发亮,表面上也往往会藏污纳垢、起毛起球,并且还极易跳丝或产生静电。这样的工作服不建议大家使用。所以,即使不要求员工穿工作服,往往也比要其身穿低档劣质化纤工作服所留给社会各界印象要好上百倍。
    纯棉的面料,百分百的纯棉容易缩水,所以一般都会放一点点化纤,这样不会影响手感和和外观的条件下,改善了纯棉的缩水和不抗皱。所以定做工作服,选面料时最好含一点点其他材料混纺的。
    带弹力的工作服有很多情况,一直是含有氨纶,氨纶丝染色不上色,是沾色,所以色牢度一般比不带氨纶的差很多,其实因为氨纶拉伸之后很细的缘故,注意带氨纶的工作服尽量少洗。
    像春假定做夹克工作服,最好选棉涤混纺面料定做,因为纯棉色牢度不好会褪色比较严重,然后特别容易皱,混纺的绝对比较好一点,但是很多人容易起静电造成过敏。夏天的工作服,可以选含化纤的混纺面料,因为夏天出汗多,纯棉的吸湿排汗比较差,容易贴在身上不是很舒服。


    [行业动态] 广州服装厂—定做T恤税率降了不等于降价! [2019-06-17 15:14:33]
     

    今年对于各大行业来说可以说是一个好的开始,同样机遇往往也会伴着一些危机和困惑。那么对于广州服装厂来说着会意味着有哪些问题呢?T恤制衣厂该如何去调整应对新的税率问题呢?

    15607556634148.png去年增值税从17%降到16%,很多客户借机要求降价1%。从感觉上来说,似乎给客户下降1%是合理的,但是事实却不是如此的,今年制造业增值税由16%的税率降至13%,客户再次借机降价3%,下面让我们来好好算算:
    这意味着在你给客户降价的情况下,如果你的供应商没有给你同时降价,利润将会出现较大的损失!
    减税为国家惠民政策,企业进、销项及纳税率都下调,并没有产品降价的说法,降税并不代表降价!
    企业的进项占营收的60%,假如企业的进项100%能取得增值税专用发票,不管增值税税率是多少,进销项都是可以相抵的,那么,对这个企业来说,只是对增值的40%按税率征税了。
    那么,现在增值税降3%,对该企业来说,只是减少了增值税税负1.2%,这个1.2%,还是相对不含税销售而言的,不是对含税销售收入而言的。相对降税前的含税销售收入,只减少了税负1.0345%。用公式表示:不含税价格下调=增值率*3%,含税价格下调=增值率*3*/1.16。
    因此,从纯降税来看税负的下降,每个企业减税的空间,取决于该企业的增值率和上游企业的减税转移。实际上,上游企业也不可能是降价3%,只能是将上游减税的部份转移到下游,正如我们分析的例子,税率降3%,企业降价1.2%。


    [行业动态] 广州服装厂-服装厂告诉你如何保养烫画T恤 [2019-06-17 15:11:53]
     

    运动会文化衫是校运会一道亮丽的风景线,每个班的同学们都会精心的挑选或是设计一番再选择班服定制平台定制班服,大家为了班服在运动会上能更加出彩也是绞尽各种脑汁想让班服更加出彩,好看又有创意的班服图案是一大制胜法宝,除了班服上的图案还有就是文化衫上的标语,一个个性有趣或是有创意的文化衫标语能吸引更多人的眼球,将有趣的标语图案印制在班服本身就是一件很炫酷很意义的事情,不论男生还是女生都对烫画T恤衫独有偏爱,一款烫画T恤衫正是本人真实的写照,如何保养烫画T恤衫.

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    广州服装厂告诉您需要做到以下几点:

         1.刚买来的T恤会有一点硬的感觉,您在洗后会变得柔软些。

    2.新加工的T恤要在48小时后才能洗涤。

    3.不要用手搓T恤(烫画)图案的表面(烫画图案表面材料不会附着脏物)。

    4.不要用内含漂白剂的洗涤剂洗。

    5.用40°C以下的温水或凉水洗。

    6.尽量不要用洗衣机洗,用洗衣机洗时要将图案那面翻到反面再洗。

    7.洗的时候不要过于大力搓洗领口部位,以避免领口变形。

    8.晾晒的时候,衣架只能从衣服的下摆宽松的地方伸进去,切不能直接从领口部分强行撑入,以避免领口失去弹性后松懈。

    9.洗涤完后,马上从洗衣机中取出,不要用干衣机甩干。

    10.要自然晾干,不要将烫画T恤放在太阳下曝晒。

    11.如果衣服需要烫平,晾干后可采用中温蒸汽熨烫(含弹力纤维的不可高温熨烫,以免破坏弹性纤维的组织结构,影响衣物弹性效果),不要在图案上直接熨烫。


    [行业动态] 广州制衣厂家告诉你现货工作服和定做工衣的区别 [2019-06-15 10:02:52]
     

    很多采购商对工作服定做与现货的区别都不是很清楚,在我们生活中,大家只要能多注意就会发现,很多我们购买的东西都分有定制或者现成的,我们常见的普通工人穿的工作服也有定做和现货之分,但是这两者之间,使用的企业还是有区别的,定做的一般是中大型企业会选择这样的方式,购买现货则是大多数小型企业选择的。

    工厂服是统一的制服,能够表现职业的特点,并显示着装者的身份、职务、任务和行为的特定服装,工厂服用于将着装的团体与其他人区别开。工厂服的穿着目的是展现群体形象,起着整体统一、美观和标志的作用。

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    工作服主要是为客户量身定做工衣,使得工作人员能够突出自身的精神面貌。目前现在很多厂家在生产工衣上也做的不是很出色,不是大件了、就是小件了,员工的穿着上也是不得体的。所以说无论工衣穿着身上过宽还是过窄,穿上去都是不好看的。而员工应有的精神面貌以及个人形象也会减少了,这样对工厂、企业来说都是有不好的影响。

        另外,如果说员工是穿着工衣,也是比较容易体现一间企业公司的形象的,如果是在量身定做工衣工作服方面都不够重视,不能够为员工定做合适的工衣,而且是图省事定做一些均码的衣服,对有些人来说不是大了就是小了,穿起来也不好。所以说,主要是为了能够提升企业的形象,展示企业文化内涵,工衣定做还需是重视的。

     

    选择建凯服装定做工作服,无论是服务态度还是质量都值得信赖,欢迎前来联系业务!

       那么,工作服订做与现货的区别是什么呢?其实两种方式都各有优缺点,不能一概而论,下面由广州工作服定做厂家服装为大家讲解工作服订做与现货的区别。

       1、现货工作服

       现货,顾名思义就是现成的工作服,随时要随时有。这样的工作服定做一般都是比较大众化,为了普遍适用于大众具体到个人,在款式、面料、大小上不会尽如人意。对于一些要求不太高的小企业职工完全可以满足需要,而且有些零散行业,作业的工人为了防护的需要也会一套、两套的采购,量相对不是很大,而且没有规律性。

       2、订做工作服

       订做工作服是跟厂家签订协议,由厂家派技术人员量身定制的工作服。订做其实可以跟DIY是一个意义,就是为了满足个性化需求,而专门找大型服装企业定制的过程。可以使得制服与企业文化,职工,档次完美结合,以达到令人满意的效果。

       通过以上t恤定制厂家的讲解相信大家知道现货与订做是怎么一回事了,估计有人有疑问了,订做是不是贵些,工作服定做一般是多少钱?价格略贵,不过都相差不大,请广大顾客大可放心!


    [行业动态] 广州服装厂—什么是工作服的透湿性能? [2019-06-15 09:59:11]
     

    冬去春来,乍暖还寒,这被两广人来称为:“回南天”。“回南天”绝对是苦逼的天气,衣服洗了不干还有味道。所以很多人都会拿衣服到干洗店进行清洗。
    干洗机,顾名思义是干洗衣物的专业设备。所谓“干”是指不使用水作为洗涤介质。准确地讲,干洗实际上是“溶剂洗涤”。那么,干洗机内有没有水分呢?
    答案是肯定的。不然,干洗机为什么要安装液水分离器?
    既然干洗机内含有一定水分,就必定会起到相应的作用。干洗技术发展到今天,干洗机内水分的重要性也逐渐被人们所认识。实践经验证明,干洗机内不能没有水分,但是干洗机内水分又不能过多。因此,干洗机内水分对于干洗的作用与影响,可用一句中国俗话概括:“成也萧何,败也萧何”。
    接下来服装厂的小编为大家介绍下工作服的透湿性能!

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    广州服装厂的服装透湿性能主要包括以下几个部分:
    第一,服装的调气作
    用。由于面料纱线之间的空隙允许空气透过,当接近皮肤的衣下空气层中水蒸
    气分压大于周围环境的水蒸气分压时,水蒸气便从气压高的地方向低的地方弥
    散,这是汗液蒸发的主要方式。
    第二,服装的吸湿性。服装纤维具有一定的吸
    湿性能,同时又有放湿能力,即吸湿后再蒸发。人体出汗时,衣下空气层的相
    对湿度较低的周围环境放湿。当服装被汗水浸湿时,呈液体状态的中间水分会
    向周围环境蒸发。
    第三,衣下空气层对流。即湿度大、温度高的衣下空气离开
    皮肤表面,周围环境中的湿度低的空气便取而代之。在人体运动时,这种对流
    去湿的作用更加明显。广州服装厂的服装透湿性能主要包括以下几个部分:

    春天已经到来,你该换上你的夏装工衣没?广州服装厂打造各类厂服,需要的赶紧联系我们哟!


    [行业动态] 广州服装厂—上演“机器人制衣”,用工难近几年有望解决 [2019-06-14 10:52:38]
     

    现如今的科技可以说是越来越发达了,很多的人工智能融入到了人们的生活当中,也很大程度的给人们的生活提供了方便。就比如说每个人都在使用的手机,各种各样的功能让人们眼花缭乱,提到手机又想到了马云,因为马云的支付宝软件可以说现在的很多人都在使用,并且还非常的受欢迎。同时马云还推出了无人超市,也就是不需要人工,里面融入了很多的智能系统,还有就是机器人,这也很大程度的方便了人们的生活,不过机器人取代了人工,员工就会面临找不到工作的窘迫。

    而且近日国外的服装厂也同样上演了一场“机器人制衣”的好戏,而且每件衣服只需要22秒的时间就可以完成,很大程度的提高了工作的效率。大家都知道,制造衣服也是一件比较繁琐的事情,因为需要选料,并且中间还有很多的步骤,对于人们而言,制造一件衣服是需要经过好几个程序的,并且需要过好几个员工的手才可以完成。


    那么这款机器人为何速度会那么快呢,其实它也不是同一个机器人在工作,首先是有一个经过设置好的机器人进行挑选制作衣服的材料,挑选好之后还会将材料硬化,不过它的速度是非常快的。在一切弄好之后,交个在机器旁的机器人,当然这些机器人是有安装视觉系统的,这也是作为一款机器人必备的。
    在机器旁的机器人可以说只需要几秒的时间就可以制作完成,在加上做好之后的软化,从选料到完成只需要22秒的时间,可以说大大的提升的工作的效率,并且,经过设置的机器人制作出来的衣服可以说都是一致的,不会出现一些小的瑕疵。
    而且这款制作衣服的机器人,在国外的厂子里面是非常的受欢迎的,因为对与老板来说,出货量是非常重要的。因为机器人不会感到疲惫,而且还可以昼夜不停的工作,比起人工确实要好上很多,并且他们还不需要假期,也不会跟你谈条件,这是作为老板最喜欢的了吧。
    那么如果真的人工被这种机器人所替代,这么多的员工该何去何从呢,是要面临着事业的风险吗?特别是对于农村出来挣钱养家的人,将来该怎么办。不过如果真的大面积普及这些机器人的话,相信人们还会有更好的去处,因为我国的经济在快速的发展,人们的生活只会越来越好。


    [行业动态] 广州制衣厂—准备开服装厂的你进来看看 [2019-06-14 10:43:04]
     

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    一,淡季很缺货  日子不好过

    淡季的时候最怕发工资和交房租的日子,一想到就会头疼!

    尤其是缺少订单,大家就闲着没事可做。对于计时的工人来说,就算不干活仍要按月给工资!

    而对于计件工人来说,他们收入减少就想跳厂。一旦工人流失,旺季的时候想招回来就更难了!

    想到这些,内心开始抑郁了...

    二,旺季压力大  每天累趴下
    旺季的时候订单多,客户天天催货!

    偏偏招工困难,生产很不给力,所以很多时候看到钱却挣不到!

    通常都吃不好、睡不好,累的像狗一样!

    三,招工难上天
    现在的技术工人越来越少,很多人都不愿意从事这个行业了,所以招工特别难!

    工人越来越难请的原因我想有两个:

    A,在服装厂工作的工人都知道,现在的工人基本上都是30岁以上的人为主,这部分人有什么特点,30多岁,40多岁的人都是家里的顶梁柱,属于上有老,下有小需要抚养,这些人工资低了的话,他们也维持不到家庭的生计,所以,这些人的工资要求普遍都较高,但太高了工厂利润原因,也请不起,对服装厂来说就是两难,现在,工人师傅们的基本工资(保底工资)一般都在N以上,完成到了一定量后,很多工厂工人师傅工资可以去到6000-10000了(还包食住)。

    B,前面讲的是年龄大的,那那些还没有家庭负担的年轻人应该好请吧,错了!现在,那些90后的人,都没有一个愿意呆工厂的。随着国家教育水平的提高,很多年轻人的学位越来越高,眼界越来越高,总以为,这个世界任由他选择,他应该是大人物,他的才华不应该放在如此“卑微廉价”的地方

    四,订单在变小,翻单款很少
    现在的订单越来越小,并且很少翻单,这让工人很难适应!

    不得不提高单价来留住工人,不但会导致生产效率变低,还直接增高了生产的成本!

    这个很容易理解,消费者越来越理性,不喜欢穿同款的衣服,而且越来越个性定制了。

    以前很多服装厂一接单,一个款经常都是几万-几十万件,一走货,起码都是一个柜,甚至是几个柜的出,但现在很少有这样的客户了,即使有有一个柜,也很少是一个款了,而是很多个款,很多个颜色,甚至很多个单合在一起,一般一个款一个色几百件是正常的,所以现在对工厂的要求就高了,很多工厂老板和管理者经常为此搞的焦头烂额,很多单和款不断的需要处理,而且对采购要求也高了,以前一个料可以采购很多,稍微多点也不怕,议价能力也强,现在经常会出现起订量都达不到,只能自己在市场上去找,对服装厂的仓库管理能力要求就更高了。
    五,工厂不好管,问题一大片
    制衣厂的管理是很繁杂的!

    首先是人员和制度的管理,制度太松了就没有约束性,对正常的生产有很大影响;制度太严了工人又无法接受,因为大家越来越崇尚自由的工作环境!

    然后在生产的过程中又要注意货期、质量、效率以及成本的控制,可以说每天都要面临各种新老问题,一直都在“救火”当中!

    一旦管理不到位,比如因质量问题大量的返工或退货,可能几个月的辛苦就白干了...

    六,厂房租金贵,成本在翻倍
    其次,利润越来越低

    厂房、宿舍的租金年年都在涨,还要支出水电费、工人的伙食费、交通费、各种物料费以及机器设备的维护费等...

    更重要的是工人的工资快速上涨,工厂的利润空间越来越小,巨大的开支让老板苦不堪言!

    开服装厂的老板都知道,以前服装的利润很高,毛利率20-50%都是很正常的事,现在利润较高的除了时装,皮革和内衣,泳衣等还保持着较好利润外(但也没有以前高了),其他服装的利润基本上只有3%左右的利润了,加上很多拖压货款,应该说现在的服装厂基本上是在担着败家的风险在养工人。

    当然,很多老板之所以在如此状况下还在坚持,很多是因为对跟了自己这么多年的工人有感情,希望给他们提供生活出路,另外,这些老板也热爱这个行业,不想换行,停下来,也没有事做。

    七,政府查得严,提心又吊胆
    查消防、查环保、查治安、查证件...

    查得你提心吊胆,查得你怀疑人生!...

    八,资金被拖欠,跑路就完蛋
    加工厂老板最怕被拖欠加工款,更怕客户跑路。因为每个月都靠这个钱来发工资和交房租!

    但不幸的是,我们经常听到有客户跑路的消息,这在行业中造成了及其恶劣的影响!

    九,两头都受气,里外不是人

    一方面来自客户催货,或者因质量问题被客户责骂!

    另一方面来自工人的唠叨和埋怨,说这个款怎么难做啦,工价太低了不想干了等等...

    因此,老板不得不低声下气,两面讨好,心里的苦有谁知?


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